Frans is al meer dan 30 jaar actief binnen de Automotive Branche. Vanaf 1987 was hij werkzaam als technisch en commercieel medewerker bij Metalak. Van 2000 tot 2005 was hij actief als opleidingsadviseur bij Vakopleiding Carrosseriebedrijf. Frans is in 2005 gestart met zijn eigen onderneming waarbij zijn specialisme bestaat uit het inzichtelijk maken en borgen van persoonlijke- en bedrijfskennis.
Frontoffice medewerkers worden binnen onze snel veranderende branche een steeds belangrijkere schakel binnen de organisatie. Zij hebben immers binnen hun dagelijks werkzaamheden steeds vaker te maken met complexiteit van techniek.
Frontoffice-medewerkers hoeven zelf niet te kunnen repareren, maar moeten wel goed weten wat collega’s op de werkvloer moeten doen om veiligheidskritische en complexe schades te kunnen en mogen herstellen.
De opleiding Frontoffice Pro+ zorgt voor een medewerker met de juiste kennis, efficiëntie en verantwoordelijkheden. Deelnemers volgen de 8,5 dag durende opleiding op een GMTO trainingslocatie. Daar bootsen we een setting na die de dagelijkse praktijk in het bedrijf zo goed mogelijk benadert.
Na het succesvol doorlopen van de opleiding beschikken deelnemers o.a. over de kwaliteiten om een juiste calculatie te maken, werkverdeling te waarborgen, goed eventuele gevaren in te schatten en bij calamiteiten de juiste keuzes te maken en/of eventueel zelf in te grijpen.
Module’s worden afgesloten met een examen en/of certificaat.
Partner GMTO voorziet automotive werkplaatsen van ondersteuning, training en equipment. Onder Automotive verstaat GMTO de personenautobranche, de motorfietsbranche, de truckbranche en de autoschadebranche.
GMTO bestaat uit een jonge groep enthousiastelingen met passie voor de techniek, echte techneuten. Tijdens de pauzes gaat het vaak maar over een ding, Techniek! Iedereen die werkzaam is bij GMTO komt uit het bedrijfsleven, van universele- tot dealerwerkplaatsen zowel auto, motor en truck. Onze organisatie is een platte organisatie, dat betekend wij niet werken met managementlagen. Wij lossen problemen op met het hele team waarbij iedereen even veel inspraak heeft. Wij gaan geen problemen uit de weg en lossen deze op met beide benen op de grond en onze mouwen opgestroopt.
Partner GMTO voorziet automotive werkplaatsen van ondersteuning, training en equipment. Onder Automotive verstaat GMTO de personenautobranche, de motorfietsbranche, de truckbranche en de autoschadebranche.
GMTO bestaat uit een jonge groep enthousiastelingen met passie voor de techniek, echte techneuten. Tijdens de pauzes gaat het vaak maar over een ding, Techniek! Iedereen die werkzaam is bij GMTO komt uit het bedrijfsleven, van universele- tot dealerwerkplaatsen zowel auto, motor en truck. Onze organisatie is een platte organisatie, dat betekend wij niet werken met managementlagen. Wij lossen problemen op met het hele team waarbij iedereen even veel inspraak heeft. Wij gaan geen problemen uit de weg en lossen deze op met beide benen op de grond en onze mouwen opgestroopt.
Partner GMTO voorziet automotive werkplaatsen van ondersteuning, training en equipment. Onder Automotive verstaat GMTO de personenautobranche, de motorfietsbranche, de truckbranche en de autoschadebranche.
GMTO bestaat uit een jonge groep enthousiastelingen met passie voor de techniek, echte techneuten. Tijdens de pauzes gaat het vaak maar over een ding, Techniek! Iedereen die werkzaam is bij GMTO komt uit het bedrijfsleven, van universele- tot dealerwerkplaatsen zowel auto, motor en truck. Onze organisatie is een platte organisatie, dat betekend wij niet werken met managementlagen. Wij lossen problemen op met het hele team waarbij iedereen even veel inspraak heeft. Wij gaan geen problemen uit de weg en lossen deze op met beide benen op de grond en onze mouwen opgestroopt.
Doelgericht werken aan de ontwikkeling van uw medewerkers is werken aan uw organisatie.
Snel, simpel en inzichtelijk, regel ik samen met en voor u de route naar het AST-bedrijfscertificaat. Modulair aangeboden, dus risico spreiding (9 modulen).
Wat kunnen we u bieden:
De route en mogelijkheden bepalen we samen na het inzichtelijk maken wat er nog open staat om te voldoen aan het opleidingsniveau wat bij u past.
De certificering AST op persoons niveau is een onderdeel van het AST bedrijfscertificaat.
Opleiden alleen waar nodig!
Aanvullende diensten:
Volgens de Arbowet is iedere onderneming verplicht tenminste één deskundige preventiemedewerker in dienst te hebben. Deze preventiemedewerker inventariseert de risico’s op het werk met behulp van een door de branche goedgekeurde risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E). De RI&E vormt de basis voor verdere plannen en verbetermaatregelen.
De rol van preventiemedewerker is een zelfstandige rol, naast die van de bedrijfshulpverlener. Binnen kleinere bedrijven worden beide rollen meestal als combinatie door dezelfde persoon uitgevoerd. Heeft u al een deskundige preventiemedewerker? Onze praktische cursus is de basis voor uw medewerker.
De Arbowet en inspectie SZW stellen eisen als het gaat om het omgaan en werken met gevaarlijke stoffen binnen een bedrijf. Vaak zijn werknemers zich niet bewust van de risico’s van blootstelling aan gevaarlijke stoffen en straling. Soms onderschatten ze deze. Wanneer er niet veilig gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen, kan dit ernstige gevolgen hebben voor de gezondheid en leiden tot mogelijk langdurig ziekteverzuim.
Om werknemers en de omgeving goed tegen gevaarlijke stoffen te beschermen moeten bedrijven risico’s inventariseren, het effect op de gezondheid bepalen en aan de hand daarvan doeltreffende maatregelen nemen.
In deze praktische cursus komen alle belangrijke aspecten aan bod van het veilig werken met gevaarlijke stoffen. De deelnemers worden opgeleid om op een veilige en verantwoorde wijze om te gaan met gevaarlijke en/of risicovolle stoffen. Zo worden ze zich bewust van, en krijgen ze inzicht in, de risico’s op de werkplek. Ze leren blootstellingsrisico’s te bepalen en de risico’s van gevaarlijke stoffen te herkennen.
Tevens wordt er veel aandacht besteed aan het gebruik van PBM (Persoonlijke beschermingsmiddelen) en de MAC (Maximale Aanvaardbare Concentratie) per gevaarlijk product binnen de gestelde werktijd.
Meer informatie
Kiest u voor gebruiksgemak? Dan is het BHV 3-in-1-pakket de beste keuze. Kies na de basiscursus voor dit herhalingspakket 3-in-1 en u hoeft zich drie jaar lang geen zorgen te maken over het mogelijk verlopen van het BHV-certificaat.
Alles is erop gericht het geheugen van de gecertificeerde BHV-ers op te frissen. We behandelen vaardigheden in het handelen bij:
We besteden extra aandacht aan reanimatie, levensreddende handelingen en het gebruik van AED.
Meer informatie
Houd kennis en vaardigheden van uw BHVérs up-to-date, met deelname aan de BHV Herhalingscursus. Zo verlengt u de geldigheid van het door ons uitgegeven NIBHV certificaat met een jaar. De BHV Herhalingscursus heeft een jaarlijks wisselend thema. Zo blijft ook de herhalingscursus boeiend voor uw BHV’ers.
Doel: Het opfrissen van het geheugen en het oefenen van diverse vaardigheden zoals het handelen bij ongevallen, ontruiming en brandbestrijding.
Diverse vaardigheden voor het handelen bij ongevallen, ontruiming en brandbestrijding worden behandeld. Tijdens deze cursus wordt de theorie afgewisseld met praktijkoefeningen en worden deelnemers beoordeeld op hun handelingen en theoretische kennis.
In de carrosseriebranche liggen zichtbare en onzichtbare gezondheidsgevaren op de loer. Denk bijvoorbeeld aan het werken met gereedschappen, gevaarlijke stoffen, lasdampen en oplosmiddelen. In de Arbowet staat dat iedere onderneming de bedrijfshulpverlening op orde moet hebben. Dat betekent dat er op het werk gecertificeerde medewerkers aanwezig moeten zijn die de taak van bedrijfshulpverlener vervullen.
Kennis en vaardigheden:
